2021年度新卒採用
STAFF VOICE
求める人物像
- 素直で謙虚に学び 共に学び成長できる
- 相手の気持ちを 理解し同じ目線で 考え行動できる
- 仲間を助け合い お互いに明確な 目標を持ち支えあえる
- どんな困難にも 立ち向かい、チャレンジ を挑む精神力がある
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 渋谷 |
| 勤務時間 | 9:00～20:00 休憩 昼12：30～14：00／夕16：30～17：30 |
| 休日 | 毎週水曜日+2日（月末が水曜日の場合変動） 半休可 GW：5～7日／お盆：6～8日／年末年始：7～10日 |
| 基本給 | 月給23万円（研修期間3ヵ月） 既婚者：家族手当（配偶者1万円・子供5千円） 本採用後、正社員手続き（社会保険・厚生年金手続き） 月末締め翌月25日支払い インセンティブあり 年2回昇格制度 役職手当あり |
| 雇用保険料 | 本採用後適用（2ヵ月経過後決定） ※労働者や事業主が必ず入る保険です。失業した場合に保証があります。 |
| 厚生年金 | 本採用後適用（2ヵ月経過後決定） ※国に保険料を払う年金の制度です。国民年金の基礎年金に上乗せされます。 |
| 健康保険料 | 本採用後適用（2ヵ月経過後決定） |
| 福利厚生 |
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| その他 |
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採用までの流れ
- ☎ エントリー
- お電話にて
お問い合わせください。
採用担当 TEL:
0120-071-528
- 書類選考
- 履歴書を元に選考を行います。
- 1次面接
- 書類選考通過の方は
採用担当との面接を行います。
- 2次面接
- 1次面接通過の方は
採用代表との面接を行います。
- 内 定
- 2次面接通過の方には
書類またはお電話にて内定のご連絡をします。
研修制度・キャリアアップ
| 1年目 |
社会人の基本となる正しい敬語やメール文の作り方とう、ビジネスマナーに関す研修を行います。また即戦力となれるような「営業ノウハウ」や「コツ」を学びます。 |
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| 2年目 |
主任・係長への昇格を目指します。1 年目で学んだことを生かしながら ”自己流” を見つけ、自分の強みを磨き、さらなるセールステクニックを学びます。 |
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| 3年目～ |
課長や管理職等に向けてキャリアアップを目指します。上の立場として指導力や育成力等、チームのマネジメント能力を教育し、体制を強化していきます。 |
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